이람 유누스 박사, 산지타 수브라마니안, 프리얀카 파텔과 함께합니다.

이 동영상에서 질문에 대한 답변을 확인하세요:

• 유색인종이 직장에서 같은 색의 다른 사람들이 같은 부서로 묶이는 경향이 있다는 것을 알게 되었을 때 이야기할 수 있나요?
• 유색인종과 함께 일하거나 유색인종의 감독을 받고 있으며 인종차별을 경험하고 있는 백인은 서비스를 받을 자격이 있나요?
• 최근 직장에서 인종 차별이 더 많이 발생하고 있다고 생각하시나요, 아니면 사람들이 인종 차별에 대해 더 경계하거나 이에 대해 이야기하는 데 개방적이라고 생각하시나요?
• 인종차별을 부인하고 저를 지나치게 민감하다고 말하는 사람에게 어떻게 경각심을 심어줄 수 있나요? 특히 이 사람이 동료이고 이러한 대화가 향후 인종차별과 관련된 상황에서 이 사람과의 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 경우라면 더욱 그렇습니다.
• 조직 내 소수자와의 급여 격차는 어떤가요?